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黑龙江时时彩停售时间:上海的“中高端人才”在哪里?这些数据告诉你

生活成本高、户籍政策严格是导致上海中高端人才净流入率相对较低的原因,上海也在通过一系列政策加强其在“城市抢人大战”中的竞争力。

黑龙江时时彩平台 www.hf4l2.cn 最近,猎聘发布了《2018年上海中高端人才及沪漂大数据报告》,从上海中高端人才画像、人才流动、薪资变化等维度解读上海人才形态。报告显示,在全国中高端人才平均年薪排名中,上海位居第二,超四成的上海中高端人才年薪在10至20万元之间,其次是年薪处于20至30万元区间的,占比21.60%。

值得注意的是,根据统计结果显示,上海68.99%的中高端人才是80、90后,且以本科毕业生为主,占比59.17%,硕士及硕士以上学历的比例接近30%,此外,未婚的中高端人才占比达到67%,是已婚人群的2.03倍。

从专业分布上来看,在上海中高端人才中与经济专业相关的人最多,其中工商管理专业排名第一,从行业上来看,互联网最受中高端人才的追捧,占比达到20.77%,其后依次是金融行业(14.89%)和机械制造行业(13.69%)。不过,从行业的平均年薪来看,金融行业以28.66万元名列第一,其次是房地产行业,为27.49万元,互联网行业的平均年薪为25.14万元。

当下人才流动是一个重要的城市议题,报告显示,上海的中高端人才净流入率在全国排名第11位,在流入上海的中高端人才中,来自北京的占比最多,为8.54%,相应的,北京也是上海的中高端人才流向城市中最多的,为12.46%。

同时,北京也是上海中高端人才流向其他城市后薪资涨幅排名第一的城市,涨幅为31.21%。不过,上海薪资涨幅排名前四的中高端人才分别来自西安、重庆、武汉、成都,从北京流到上海的中高端人才薪资涨幅最低,仅为32.92%。

生活成本高、户籍政策严格是导致上海中高端人才净流入率相对较低的原因,2018年3月26日,上海市发布了《上海加快实施人才高峰工程行动方案》,提出为高峰人才量身创设新型工作机构,不受行政级别、事业编制、岗位设置、工资总额限制,将重点聚焦在13个高科技领域造就高峰人才,进一步加强上海在“城市抢人大战”中的竞争力。

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1976.
2018年6月9日
在家里养老
到底啦
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